У KNESS вже близько року діє програма комплексної підтримки та супроводу мобілізованих співробітників, ветеранів, що повертаються до роботи зі служби, та їх родин. Наші фахівці постійно на зв’язку з кожним воїном та його родиною: з моменту мобілізації співробітника, протягом всього періоду несення служби, у процесі демобілізації та повернення до цивільного життя і роботи.
“Для соціально-відповідальних бізнесів готовність до повернення ветеранів та ветеранок у колектив — це пріоритет. Для цього важливо бути в контексті тут і зараз, постійно досліджувати проблематику та потреби воїнів і ветеранів. KNESS вже на цьому шляху. Ми дуже чекаємо повернення кожного з наших Захисників та Захисниць. Тому ще тогоріч запустили програму підтримки та супроводу мобілізованих співробітників, ветеранів та їх родин. Ми підтримували і будемо підтримувати своїх колег, які сьогодні боронять нашу країну. Це не просто громадянський обов`язок для нас. Турбота про команду — в наших корпоративних цінностях. До того ж ми готові підсилювати свою команду ветеранами, серед них — безліч професіоналів різних напрямів. Наше завдання — надати гідні можливості для кар’єрного розвитку кожному ” — розповів Іван Векірчик, співзасновник KNESS.
Що включає наша програма підтримки?
+ системно надаємо матеріальну та соціальну підтримку, допомагаємо у перенавчанні та поверненні до роботи після звільнення з військової служби
+ проводимо юридичні консультації, а також супровід з різних правових питань
+ супроводжуємо воїнів, ветеранів та їх сім`ї у всіх адміністративних процесах, з якими виникають труднощі
+ надаємо інформаційну підтримку, розповідаючи про права, пільги, доступні послуги та можливості для ветеранів та їхніх сімей: в особистому спілкуванні, через груповий чат “Коло Своїх” чи адресним розсиланням напрацьованих пам’яток
+ допомагаємо знайти програми та заклади з реабілітації ветеранів, які б відповідали індивідуальним вимогам та потребам ветерана
Водночас працюємо над адаптацією колективу до повернення ветеранів: готуємо короткі підказки для керівників, для всієї команди запрошуємо експертів з лекціями про особливості комунікації та взаємодії з ветеранами-співробітниками. А щоб залишатися у спільному контексті — маємо окрему рубрику у внутрішньо-корпоративних комунікаціях, де наші мобілізовані колеги розповідають про свій побут, подвиги та мотивацію бути у війську.
“Щоб створити середовище, дружнє до ветеранів і ветеранок, ми сформували програму комплексної підтримки, налаштували та автоматизували процеси реінтеграції та адаптації, підготували можливості для перекваліфікації й навчання, підготували команду. Ми постійно знаходимося на зв’язку з воїнами та ветеранами і прагнемо якомога швидше та якісніше допомогти у запитах, що у них з’являються. Головним принципом нашої програми є індивідуальний підхід до кожного, хто боронить країну. Ми продовжуємо вдосконалювати наші напрацювання, отримуючи цінний зворотний зв`язок від воїнів, ветеранів та їх родин. Підтримуємо кожного, працюємо і готуємося гідно зустрічати у команді наших колег-оборонців” — коментує Людмила Савюк, ініціаторка запуску програми супроводу.
