KNESS у числі 30-ти найкращих роботодавців для ветеранів та ветеранок за версією видання Forbes Ukraine. До списку увійшли компанії, які за версією редакторів й журі найкраще підготувалися до повернення ветеранів та розробили ефективні програми для їхнього супроводу та адаптації.
“Наші ветерани та ветеранки — це приклад мужності та стійкості. Обов’язок кожного роботодавця — створити сприятливі умови для їх комфортної інтеграції в цивільне життя й професійну діяльність, а також — надати максимально можливу підтримку колегам, що боронять країну. Для нас головною відзнакою та винагородою за цю роботу є подяка від ветеранів, наших оборонців та їх родин. Саме це є ключовим мотиватором і джерелом натхнення для крос-функціональної команди постійно вдосконалювати корпоративну комплексну програму із підтримки та супроводу. І, відтак, отримати визнання ефективності нашої роботи на рівні країни, теж надзвичайно приємно. Ми продовжуємо покращувати нашу програму у співпраці з ветеранами та спеціалізованими спільнотами. Адже це один із дієвих способів подякувати їм за захист країни», — зазначила ініціаторка програми та HRD KNESS, Людмила Савюк.
У KNESS програма супроводу та підтримки мобілізованих і ветеранів діє вже кілька років. Програма інтегрована в усі процеси компанії. Вона охоплює комплекс заходів: від початку мобілізації співробітника та до його повернення, реабілітації й адаптації до робочого процесу. Особлива увага приділяється підтримці родин через регулярну комунікацію та допомогу в кризових ситуаціях. Головна мета — підтримувати середовище, де повернення оборонців до роботи підсилює відчуття гідності та професійної самореалізації.
Наша програма підтримки включає декілька ключових напрямів:
Фінансова та юридична допомога: регулярна матеріальна підтримка мобілізованих та їхніх родин, а також повний юридичний супровід з питань військової служби та соціальних гарантій.
Психологічна та медична реабілітація: забезпечення доступу до перевірених центрів відновлення, організація терапевтичних сесій та індивідуальних консультацій.
Професійна реінтеграція: розробка індивідуальних планів адаптації і за потреби — перекваліфікації, менторська підтримка.
Підтримка спільноти: розвиток внутрішнього комунікаційного каналу «KNESS_Коло своїх» та видання «Ветеран буку» — індивідуального путівника для полегшення адаптації тощо.
Ми пишаємося кожним нашим колегою, хто став на захист України. Створення інклюзивного, дружнього та сприятливого простору — це не просто мета, а безперервний процес. Дякуємо нашим ветеранам та ветеранкам за їхній подвиг. Разом ми будуємо сильне майбутнє.
