Група компаній KNESS та Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» офіційно закріпили партнерство, підписавши меморандум про співпрацю.
Головна мета цієї взаємодії — об’єднати зусилля у просвітницьких проєктах, науковій сфері та, що найважливіше, у практичній підготовці студентів технічних спеціальностей. Це крок, який дозволить скоротити розрив між теоретичними знаннями та реальними потребами сучасного ринку енергетики.
«KNESS — це команда експертів в енергогалузі, новаторів, “першопрохідців”. Разом ми трансформуємо енергетику в бік надійності та сучасності. Динаміка ринку дозволяє нам зростати, але рушієм цього прогресу завжди є люди: вмотивовані, розумні та активні. Ми готові ділитися досвідом та інвестувати в тих, хто розділяє наше прагнення створювати цінність, значно більшу за ту, що вже є на ринку», — зазначив під час зустрічі Сергій Шакалов, СЕО KNESS.
KNESS пропонує студентам та випускникам комплексний підхід до побудови кар’єри, що охоплює:
- індивідуальні плани розвитку: для кожного новачка розробляється персоналізована дорожня карта адаптації та зростання під супроводом ментора;
- реальні практичні проєкти: можливість брати участь у створенні інноваційних рішень та реалізації бізнес-завдань;
- системне навчання: доступ до профільних курсів і тренінгів, які розвивають як технічні (hard skills), так і управлінські (soft skills) навички;
- кар’єрне зростання: чітке планування професійного руху завдяки впровадженій системі категоризації інженерів та автоматизованій оцінці компетенцій;
- наставництво та ротації: молодь отримує підтримку від експертів галузі та можливість спробувати себе в різних підрозділах для всебічного розвитку;
- кадровий резерв: компанія розвиває майбутніх лідерів всередині через спеціальні управлінські програми;
- зовнішні активності: KNESS сприяє участі співробітників у міжнародних та локальних форумах для обміну досвідом.
«Ми створили екосистему, де кожен молодий фахівець має чіткий план розвитку та підтримку досвідченого наставника. Це прямий шлях від перших практичних проєктів до кар’єрного зростання та накопичення унікальних знань», — підкреслила Людмила Савюк, HRD KNESS.
Переконані, що партнерство та спільний досвід стане каталізатором для нових проєктів, де сміливі ідеї молоді знаходитимуть втілення у великому бізнес-середовищі.
